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聊城45號(hào)無縫鋼管16mn無縫鋼管效率低下的管理隊(duì)伍。聊城45號(hào)無縫鋼管廠集團(tuán)1986年的一份資料顯示,當(dāng)時(shí)有18個(gè)生產(chǎn)單位,23個(gè)職能處室,干部職工有14000人。而到了2001年,聊城45號(hào)無縫鋼管廠在規(guī)模沒有實(shí)質(zhì)性擴(kuò)大的情況下,職工達(dá)到了25000多人(含離退休)。沉疴需用猛藥,
2013年6月,聊城45號(hào)無縫鋼管廠啟動(dòng)了黨歌到任后的第一次改革,在聊城45號(hào)無縫鋼管廠內(nèi)部,稱為“業(yè)務(wù)流程在造”。管理人員減少了50%,部門減少了40%,工人崗位減少了15%。在此基礎(chǔ)上,聊城45號(hào)無縫鋼管廠又啟動(dòng)了人力資源調(diào)整,使工人崗位進(jìn)一步減少了15%,干部崗位減少了5%。僅僅這兩次改革,聊城45號(hào)無縫鋼管廠的精神面貌便煥然一新,生產(chǎn)效率得到一定的提高。
第二步改造落后工藝。16mn無縫鋼管兼并長(zhǎng)治鍛壓機(jī)械廠時(shí)的講話中,這樣總結(jié)和安排2003年及之后的工作:“2002年,聊城45號(hào)無縫鋼管廠技改投入4.5億,完成了60萬噸搗鼓焦?fàn)t工程,結(jié)束了聊城45號(hào)無縫鋼管廠因焦碳生產(chǎn)能力過小,而靠外購(gòu)焦碳維持高爐生產(chǎn)的歷史。為加大環(huán)保治理力度,消除高爐廢渣污染,100萬噸礦渣超細(xì)粉水泥生產(chǎn)線也投入了建設(shè)。2003年投入10個(gè)億,建設(shè)1080立方米高爐和200平方米燒結(jié)機(jī)等工程;投資5.6個(gè)億,用世界上最先進(jìn)的技術(shù)生產(chǎn)H型鋼,2004年還將建設(shè)大轉(zhuǎn)爐、制氧機(jī)等一系列項(xiàng)目,總投資將達(dá)到22億”。就在16mn無縫鋼管新的工業(yè)園區(qū)這樣贊嘆道:聊城45號(hào)無縫鋼管廠只有建起1080立方米高爐,才算真正跨入了21世紀(jì)。
第三步走低成本擴(kuò)張之路。在再造一個(gè)新聊城45號(hào)無縫鋼管廠的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下,到2005前半年,黨歌上任的4年多,基本搭建起“瑞寶工業(yè)新區(qū)”的框架。聊城45號(hào)無縫鋼管廠在原有的基礎(chǔ)上,已經(jīng)發(fā)展成為包括13家控股子公司和8家參股子公司的國(guó)家大型二類鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。一個(gè)大聊城45號(hào)無縫鋼管廠的格局初步形成。 |